其主要職責和業務范圍是：貫徹執行人力資源和社會保障及仲裁法律法規和政策規定；依法辦理管轄范圍內的勞動人事爭議案件，承擔爭議案件的立案、庭審、調解、仲裁以及仲裁文書送達、仲裁案卷管理等工作；提請市勞動人事爭議仲裁委員會討論管轄范圍內的重大或者疑難的勞動人事爭議案件；提請市勞動人事爭議仲裁委員會聘任、解聘專職和兼職仲裁員；對市勞動人事爭議仲裁委員會專、兼職仲裁員的仲裁活動進行監督；承擔市勞動人事爭議仲裁委員會日常工作；完成上級交辦的有關工作以及做好有關信訪維穩工作。